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Sacred Forest · Programme d'Incubation
Sacred Forest · Readiness Assessment

Sacred Forest · Readiness Assessment

Readiness Report
Yawanawá & Noke Kũi

Évaluation de la préparation projet pour Forest 02 — territoire partagé Yawanawá + Noke Kũi, région du Rio Gregório, État d'Acre (Brésil).

Par Mathilde · 30 juin 2026

Score global

78%
Implementation-ready

Le projet peut être lancé avec une gestion de risque normale.

01 · Visuel

Vue radar

Forêt Droits Menaces Communauté Économie Org. représentative Projet Narrative Stakeholder

02 · Synthèse

Vue d'ensemble par catégorie

Catégorie Poids Score Statut
Forêt 1.2× 75% Strong
Droits & tenure 1.3× 75% Strong
Menaces 1.1× 70% Mid-High
Communauté & culture 63% À travailler
Économie 0.9× 80% Strong
Organisation représentative 1.2× 80% Strong
Préparation projet 0.9× 79% Strong
Actifs narratifs 0.8× 100% Strong
Écosystème stakeholder 83% Strong

03 · Diagnostic

Analyse SWOT

Forces

  • Reconnaissance légale complète avec droits — fondation tenure solide
  • Leadership projet de confiance — fondation relationnelle solide
  • Forêt vaste et à haute intégrité — actif carbone et biodiversité fort
  • Tenure formelle avec application fiable — réduit le risque de permanence
  • Organisation représentative capable — opérationnellement prête
  • Narrative compelling — hautement finançable et communicable
  • Environnement des parties prenantes favorable
  • Alignement fort forêt ↔ économie — incitation intégrée à la conservation
  • Setup projet avancé — leadership, plan et équipe convergent

Faiblesses (severe gaps)

  • Disparités de développement entre villages et entre les deux Peuples Autochtones (Yawanawá / Noke Kũi) en matière de leadership féminin, capacité institutionnelle, engagement international, ethnotourisme, et expérience de gestion de partenariats externes.

Opportunités

  • Narrative + capacité org = finançable sur les marchés REDD+ et biodiversity credits actuels
  • L'échelle de la forêt qualifie pour REDD+ juridictionnel ou mécanismes Article 6
  • La reconnaissance légale crée une douve défensive — à renforcer avant escalade des menaces

Risques (préoccupations émergentes)

  • FPIC pratiqué de manière ad-hoc seulement — processus de consentement robuste à formaliser
  • Pression modérée persistante — baseline à risque d'érosion pendant la phase de design projet
  • Plan de conservation encore au stade concept — effort de planification substantiel avant lancement
  • Équipe d'implémentation en formation — leadership, rôles et capacités encore émergents

04 · Chantier prioritaire

Action plan

Seule catégorie sous 65% — priorisée par poids × écart.

Communauté & culture

63%
  • Force du système de gouvernance coutumière

    Now : Functional Next : Strong / widely respected
  • Cohésion communautaire et qualité leadership

    Now : Moderate Next : Strong
  • Rôle des femmes en leadership et décisions

    Now : Limited Next : Involved
  • Out-migration (4 = stable, faible migration)

    Now : High / youth leaving Next : Significant
  • Community buy-in pour projet conservation

    Now : Mixed positive Next : Enthusiastic
  • Pression et croissance démographique (4 = équilibré)

    Now : High pressure / rapid growth Next : Moderate pressure
  • Conflit interne (4 = paisible, sans factions)

    Now : Some tensions Next : Peaceful / cohesive

05 · Scoring détaillé

Les 9 catégories

Chaque catégorie détaillée par question, avec les notes de terrain de Mathilde.

Forêt

75%

Condition biophysique et valeur de conservation

Taille du territoire
200–500K ha (2/4)
Intégrité forestière (4 = intacte)
Mostly intact, some pressure (3/4)
Système actif de défense de la forêt critical
Active, partial community support (3/4)
Valeur spirituelle et culturelle de la forêt
Deep / central to identity (4/4)

Field notes

Territoire partagé entre 2 groupes ethniques.

Droits & tenure

75%

Reconnaissance légale et application des droits territoriaux

Reconnaissance légale du territoire critical
Formally recognized with full rights (4/4)
Application effective des droits par l'État critical
Inconsistently enforced (3/4)
Litiges fonciers et empiètements (4 = aucun) critical
Latent / occasional (3/4)
Expérience FPIC avec partenaires externes
Limited / ad hoc (2/4)

Field notes

Une culture forte de dialogue et de consultation existe entre les représentants communautaires, ainsi qu'entre les deux Peuples Autochtones, pour toute décision ou initiative affectant le territoire dans son ensemble. Cependant, il existe un écart significatif d'expérience et de préparation institutionnelle entre les Yawanawá et les Noke Kũi concernant le développement de partenariats internationaux, l'implémentation de projets internationaux, et la formalisation des procédures FPIC.

Menaces

70%

Pression extractive et risque politique

Intensité de la pression extractive (4 = basse)
Moderate / persistent (2/4)
Protection politique des acteurs de menace (4 = aucune) critical
Grey area / ambiguous (3/4)
Capacité communautaire de réponse aux menaces
Developing (3/4)
Géographie des acteurs de menace (4 = local, plus adressable) critical
Local–national mix (3/4)
Légalité des acteurs de menace (4 = illégaux, politiquement non-supportables)
Grey area / mixed (3/4)

Communauté & culture

63%

Gouvernance, cohésion, culture, démographie

Force du système de gouvernance coutumière
Functional (3/4)
Cohésion communautaire et qualité leadership
Moderate (3/4)
Rôle des femmes en leadership et décisions
Limited (2/4)
Out-migration (4 = stable, faible migration)
High / youth leaving (1/4)
Community buy-in pour projet conservation critical
Mixed positive (3/4)
Pression et croissance démographique (4 = équilibré)
High pressure / rapid growth (1/4)
Force des traditions (4 = fortement traditionnel)
Strongly traditional (4/4)
Conflit interne (4 = paisible, sans factions)
Some tensions (3/4)

Field notes

À nouveau, des différences culturelles notables peuvent être observées entre les Yawanawá et les Noke Kũi, particulièrement concernant le rôle des femmes en leadership. Au cours des dernières décennies, les femmes Yawanawá sont devenues pionnières dans toute la région et à travers l'Amazonie, servant de modèles inspirants pour l'avancement du leadership féminin comme leaders politiques, spirituelles et culturelles.

À l'inverse, les Noke Kũi maintiennent une structure sociale plus traditionnelle, où les femmes ont généralement une participation plus limitée dans les processus décisionnels et les postes de leadership. Ceci est en partie lié au fait que les Noke Kũi comptent parmi les Peuples Autochtones qui ont préservé leur langue traditionnelle au plus haut degré en Amazonie. Beaucoup de femmes ont encore une maîtrise limitée du portugais (bien que cela s'améliore régulièrement), ce qui peut réduire les opportunités d'engagement avec les partenaires externes, institutions et réseaux de leadership élargis.

À plusieurs occasions, les femmes Yawanawá ont exprimé leur souhait de recevoir un soutien pour renforcer leurs initiatives existantes en créant des opportunités d'échange de connaissances entre femmes autochtones. En particulier, elles ont partagé leur désir d'avoir les ressources pour inviter des femmes des communautés Noke Kũi voisines à participer à ces rassemblements, favorisant l'apprentissage mutuel, le développement du leadership et une plus grande reconnaissance des contributions des femmes au sein de leurs communautés, tout en respectant pleinement les valeurs culturelles, les systèmes de gouvernance et l'autodétermination de chaque Peuple Autochtone.

Économie

80%

Structure des moyens de subsistance et alignement des incitations

Dépendance à la forêt (motivation livelihood à protéger)
Moderate (3/4)
Chaînes d'approvisionnement durables (NTFPs, agroforesterie, tourisme)
Nascent activities (3/4)
Intégration économie monétaire (peut recevoir des paiements)
Moderate (3/4)
Emploi jeunes et alternatives économiques
Some options (3/4)
Accès internet & smartphone
Widespread smartphone use (4/4)

Field notes

Une différence significative peut également être observée dans le niveau de développement socio-économique et d'engagement international entre les Yawanawá et les Noke Kũi. Les Yawanawá ont été parmi les premiers Peuples Autochtones de l'État d'Acre à établir des partenariats internationaux et à développer un modèle communautaire de tourisme culturel et régénératif. Aujourd'hui, ces initiatives ont généré d'importantes opportunités économiques, renforcé leur visibilité internationale et soutenu des partenariats de long terme dans plusieurs secteurs.

Par contraste, les Noke Kũi sont parmi les Peuples Autochtones les plus récents de la région à commencer à s'engager dans ce type d'initiatives. En conséquence, ils ont actuellement un accès plus limité aux opportunités économiques durables, aux réseaux internationaux et aux sources de revenus diversifiées. Cependant, la richesse exceptionnelle de leur héritage culturel, connaissances traditionnelles, pratiques médicinales, et l'intérêt croissant pour leur territoire créent un fort potentiel pour un développement rapide et durable du tourisme communautaire, des partenariats internationaux et des initiatives économiques régénératives — à condition que cette croissance reste community-led et alignée avec leurs propres priorités et gouvernance.

Organisation représentative

80%

Capacité de l'organisation partenaire de la communauté (ex. VSG)

Crédibilité du leadership au sein de la communauté critical
Trusted / strong (4/4)
Track record gestion financière critical
Some experience (3/4)
Expérience avec donneurs et projets externes
Some experience (3/4)
Intégration avec la base communautaire
Partial (3/4)
Talent technique et capacité opérationnelle
Developing (3/4)

Field notes

Bien que les Noke Kũi n'aient pas encore eu l'opportunité de développer des partenariats internationaux à la même échelle que les Yawanawá, ils ont néanmoins commencé à développer une expérience institutionnelle précieuse à travers des négociations avec plusieurs entreprises brésiliennes. Ces processus sont survenus suite à des développements d'infrastructure sur leur territoire (incluant construction routière et installation d'infrastructure électrique et internet entreprises sans FPIC) et ont conduit à des accords de compensation financière. Bien que ces expériences soient relativement récentes, elles renforcent déjà significativement les capacités de la communauté en gouvernance, gestion financière, négociation, administration institutionnelle et gestion de projet, fournissant une base solide pour de futurs partenariats internationaux.

Préparation projet

79%

Faisabilité opérationnelle sur le terrain

Leadership projet SF critical
Trusted community advisor (4/4)
Accessibilité physique
Readily accessible (4/4)
Pont linguistique et communication
Well-bridged (4/4)
Sécurité opérationnelle
Manageable risks (3/4)
Plan de conservation critical
Initial concept / discussion (2/4)
Équipe d'implémentation critical
Forming / informal (2/4)

Field notes

Le projet étant actuellement dans sa phase initiale de co-développement, et les discussions avec les deux Peuples Autochtones ayant commencé dans le cadre d'une adaptation stratégique suite à la conclusion des négociations avec les Huni Kuin, une seule mission terrain relativement courte et diplomatiquement discrète de deux semaines a été menée pour initier les discussions, explorer les réflexions initiales, et cartographier les opportunités et besoins à travers les deux territoires. En conséquence, il n'a pas encore été possible de rencontrer des représentants de chaque village ni d'organiser les larges consultations collectives qui seront menées au fur et à mesure de l'avancement du projet.

À ce stade, Sacred Forest n'a pas encore d'équipe opérationnelle importante mobilisée ou établie sur le terrain. Néanmoins, elle a accès et des moyens de s'appuyer sur un solide réseau de professionnels locaux et internationaux hautement expérimentés, incluant des spécialistes en engagement communautaire autochtone, conservation, agriculture régénérative, bioéconomie, et design / implémentation de projets de développement avec Peuples Autochtones à travers l'Amazonie.

De plus, ces relations existantes, combinées avec la connaissance approfondie et de longue date des territoires par l'équipe, les connexions de confiance avec les leaders locaux, et la culture forte de prise de décision collective partagée par les deux Peuples, fournissent une base solide pour un engagement significatif. Il est donc raisonnable d'attendre qu'une fois les objectifs du projet compris et endossés par les principaux représentants communautaires, l'intérêt et l'engagement se propagent rapidement à travers les communautés.

C'est pourquoi nous co-développons actuellement un Indigenous Innovation & Incubation Lab avec les deux Peuples Autochtones, à travers lequel trois missions terrain successives et progressives rassembleront des représentants de plusieurs villages des deux Peuples, créant des opportunités de compréhension partagée, d'échange de connaissances inter-communautaires, d'apprentissage entre pairs, d'inspiration mutuelle et de motivation collective. En permettant aux deux Peuples voisins d'apprendre l'un de l'autre, le processus d'incubation vise à accélérer le renforcement des capacités tout en respectant pleinement la culture, le système de gouvernance, les priorités et le rythme de développement de chaque Peuple.

Actifs narratifs

100%

Communicabilité et attractivité pour les donneurs

Story forêt (échelle, biodiversité, emblèmes)
Exceptional / world-class (4/4)
Story peuples (distinctivité culturelle)
Compelling / unique (4/4)
Visitabilité pour donneurs et médias
Accessible (4/4)
Reconnaissance internationale (jugements, UNESCO, presse)
Significant international recognition (4/4)
Identité visuelle communautaire (photogénie)
Highly distinctive (traditional dress, ceremony) (4/4)
Influenceurs et porte-paroles communautaires
Internationally recognised (4/4)

Field notes

L'État d'Acre, et particulièrement la région du Rio Gregório, se distingue en abritant l'un des écosystèmes culturels, humains, environnementaux et médicinaux les plus riches au monde. Cette combinaison unique de biodiversité exceptionnelle, systèmes de savoirs autochtones vivants et cultures remarquablement préservées place la région au centre d'un intérêt international croissant et crée des opportunités remarquables pour des partenariats internationaux.

En conséquence, il existe un potentiel significatif et à croissance rapide pour l'augmentation de la visibilité internationale, les initiatives de conservation, la collaboration scientifique, le tourisme régénératif, la bioéconomie et l'échange interculturel. Au-delà de ces atouts, les deux Peuples Autochtones possèdent une culture forte de communication, d'expression artistique et de célébration, enracinée dans un mode de vie profondément ancré dans l'expression artistique et culturelle et la joie partagée de vivre (só alegria!). Beaucoup de membres des communautés sont naturellement enclins et sincèrement motivés à devenir ambassadeurs non seulement de leurs cultures, mais aussi de leur vision du monde, façons de vivre, valeurs, compréhension des défis globaux actuels, et perspectives autochtones sur les solutions possibles pour le futur de la planète.

C'est indubitablement l'un des aspects les plus importants, précieux, riches en opportunités et stratégiquement significatifs pour Sacred Forest dans le développement de relations de long terme et de confiance avec les Peuples Autochtones de l'Acre, permettant potentiellement à l'organisation de renforcer et étendre exponentiellement sa mission de construction de partenariats internationaux et de faire avancer l'initiative Rewilding Minds à travers des collaborations avec des marques internationales.

Écosystème stakeholder

83%

Environnement politique et de financement externe

Disposition gouvernementale envers le projet critical
Neutral (3/4)
Paysage donneurs et financeurs
Some contacts (3/4)
Société civile et réseaux IP alliés
Strong networks (4/4)

Field notes

Un nombre croissant d'initiatives locales, nationales et internationales sont déjà en développement à travers le territoire, aux côtés d'une communauté grandissante d'individus prêts à soutenir ces Peuples Autochtones — dont beaucoup ont vécu de profondes transformations personnelles, professionnelles et spirituelles à travers leurs rencontres avec les communautés, leurs cultures et leurs médecines traditionnelles. En conséquence, un écosystème en expansion, généralement caractérisé par la bienveillance, une collaboration authentique, un soutien mutuel et un sens partagé du but, continue de se développer, fournissant une base solide pour de futurs partenariats tout en préservant un esprit d'intégrité, de respect et de réciprocité.

Source

Sacred Forests Readiness Assessment — généré le 01/07/2026 · Par Mathilde